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祁陽縣人力資源和社會保障局
介紹
上班時間:
冬季作息時間(10月1日——次年6月30日)：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00,夏季作息時間(7月1日——9月30日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30
介紹:
祁陽縣人力資源和社會保障局 位于 湖南省
永州市 祁陽縣 萬寶山鄉;主要聯系人：；聯系電話：；
主要劃分為多少個部門，每個部門的職責，工作內容等以單位公布的信息為參考。招聘招考信息以官方公布的信息為準，招聘條件和學歷每年都有所不同，請以官方公布信息為準。
永州市祁陽縣祁陽縣人力資源和社會保障局是負責本縣人力資源和社會保障工作的政府職能部門。其職能包括：
1. 負責貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃。
2. 擬訂并組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3. 負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂并組織落實就業援助制度；負責開展創業促進行動，負責高校畢業生就業指導工作，統籌協調選拔高等院校畢業生赴基層工作；牽頭擬訂高校畢業生就業政策措施，建立健全創業幫扶、創業培訓、創業孵化等有利于大學生創業創新的服務體系。
4. 負責建立和完善覆蓋城鄉的社會保障體系，擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；負責監督實施企業年金方案；負責實施社會保險基金征繳、預測預警工作；負責組織實施對社會保險基金的監督檢查工作；負責實施有關基本養老保險、企業年金、城鎮居民養老保險政策性補貼項目。
5. 負責管理全縣職業培訓機構和職業技能人才，執行職業分類、職業技能國家標準，負責職業技能鑒定工作；負責實施職業資格制度，完善職業資格認證制度；負責高技能人才和農村實用人才培養和激勵工作；負責農村勞動力轉移就業培訓工作。
6. 負責企事業單位工資福利管理，會同有關部門擬訂企事業單位管理人員、科技人員和機關事業單位工勤人員收入分配實施辦法；負責企事業單位人員福利工作；參與勞動模范評定工作；建立和完善企事業單位管理人員激勵機制。
7. 完善勞動關系協調機制，組織實施勞動人事爭議仲裁制度；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
此外，該局還承擔全縣人力資源和社會保障的宣傳、統計和信息工作，組織建設全縣人力資源和社會保障系統信息網絡，定期發布人力資源和社會保障系統事業統計公報。
以上信息僅供參考，如需了解更多，請查閱相關官方網站。
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